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1、 执法职责
（1）
加强计划生育系统干部队伍建设，调查队伍状况，制定队伍培训计划和队伍管理措施；
（2）
指导基层计划生育组织建设，适应基层计划生育工作需要；
（3）
依法监督基层计划生育组织落实和工作人员待遇落实。
2、 执法依据
（1）
中华人民共和国劳动法；
（2） 国家公务员暂行条例；
（3）
河北省人口与计划生育条例；
（4）
河北省人口与计划生育条例实施细则。
3、 职权范围
（1）
检查、指导本系统干部队伍建设。
（2）
检查、督促基层计划生育组织建设和工作人员待遇落实。
4、 法定义务
（1）
调查研究计划生育队伍现状，提出加强队伍建设的意见和建议；
（2）
依法维护全系统计生工作人员学习、工作、待遇等合法权益。
5、 目标要求
（1）
加强计生系统队伍建设，提高队伍素质和工作效率；
（2）
采取多种形式开展执法监督检查；保障《劳动法》、《国家公务员暂行条例》、《河北省计划生育条例》规定的计划生育工作人员的各项待遇及其它权利得到落实和保障。
6、 执法人员岗位职责
办公室主任：
（1）
拟制加强系统队伍建设规划和有关规定；
（2）
拟制本系统干部队伍建设和基层建设方面的执法监督检查方案、意见；
（3）
承办局长、主管局长交办的其它执法事项。
文秘人员：
（1）
负责计划生育干部队伍建设和基层组织建设情况的调查研究；
（2）
负责起草计划生育基层组织建设和工作人员待遇落实的检查方案；
（3）
承办领导交办的其它事项。
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